国立大学工学部の学校推薦型・総合型選抜の概要を見ていく。
各大学が公表している募集要項の内容を自分なりに理解し、大まかな傾向を整理したものです。各大学の公式見解を示すものではありません。この点についてご留意ください。
Aタイプ：特別な活動実績が必要な大学
東京大学と京都大学が該当する。共通テストは基礎学力確認の目的で利用され、概ね80％取れればOK。
大阪大学は、文系学部は総合型選抜、理系学部は学校推薦型選抜を実施する。工学部と基礎工学部で違いがあり、Aタイプに該当するのは工学部になる。共通テストは基礎学力の確認に利用すると明記されている。募集要項を読むと敷居が低そうな印象を受けるが、やはり特別な活動実績が必要な入試制度だと思う。
東京科学大学の総合型選抜（理学院と情報理工学院）はAタイプに該当する。第１次選考では活動実績報告書の内容を重視する（共通テスト成績は基礎学力の判定のために用いる）と記載されている。
アピールできる活動実績を有することが大前提の入試制度。
Bタイプ：共通テスト＆高校成績重視の大学
大阪大学基礎工学部はこちらに該当する。選考は、出願書類、共通テスト成績、口頭試問の結果を総合して行うとしている。
名古屋大学の選考方法も大阪大学とほぼ同じで、配点は公表されていない。
東北大学のAO入試III期（共通テストを利用する総合型選抜）は配点を公表しており、共通テスト76%、筆記試験8％、面接（出願書類の評価を含む）16%となっている。国際科学オリンピックやSSHでの実績は有利（面接の中に反映される）に働くことは間違いないが、それが合格の要件ということではないと思う。
東京科学大学の総合型選抜（工学院、物質理工学院、生命理工学院）と学校推薦型選抜（生命理工学院）はBタイプに該当する。第１次選考では、共通テスト成績で募集人員の1.5-2倍まで絞ると記載されている。出願時に活動実績報告書の提出は求められていない。
Bタイプは、高校の成績優秀層を受け入れるのが狙い。国立大学版指定校推薦（但し、大学が最終選考）と呼びたい。（面接では、何に取り組んできたのかを聞かれると思うので、共通テスト成績と評定平均が良ければいいということではない。）
筆記試験＆高校成績重視の大学の大学
共通テストを利用しない代わりに筆記試験を課す。
東北大学のAO入試II期（共通テストを利用しない総合型選抜）の配点は、筆記試験50％、面接（出願書類の評価を含む）50％。
出願要件として、学習成績概評A段階（評定平均4.3以上）が入っている。活動実績も関係してくるが、Bタイプ寄りと判断する。
筑波大学（理工学群）の学校推薦型選抜も共通テストを課さない。１日目に小論文試験、２日目に面接を実施する。高校からの推薦内容、小論文、面接のそれぞれが重要なウエイトを持つ入試制度になっている。
東北大学よりもさらにBタイプ寄りと判断する。
後期日程重視の大学
九州大学は、後期日程の募集102人（13.1%）、総合型選抜II の募集47人（6.0%）。
北海道大学は、前期日程（総合入試）の募集 1,044人（２年次に工学部と理学部に振り分けられる）。工学部後期日程の募集は139人、総合型選抜（フロンティア入試）の募集は33人。
横浜国立大学は、後期日程の募集248人（36.4%）、総合型・学校推薦型選抜（共通テストあり）の募集66人（9.7%）。
千葉大学は、後期日程の募集104人（19.3%）、総合型選抜の募集29人（5.4%）。デザインコース（共通テストあり）20人、物質科学コース（共通テストなし）9人で、学科も限定的。
東京農工大学は、後期日程の募集189人（36.3%）、学校推薦型・総合型選抜63（12.1%）。学校推薦型選抜は共通テスト利用あり、総合型選抜（SAIL入試）は共通テスト利用なし。
電気通信大学は、後期日程の募集270人（36.0%）、学校推薦型・総合型選抜（共通テスト利用なし）の募集126人16.8%）。
横国、農工、電通の３大学については、後期日程の募集を多めにしているが、学校推薦型・総合型選抜は狙い目だと思う。横国と農工の学校推薦型選抜は、共通テスト後に出願できる。
